畢堅文:生產力局實習計劃助年青人體驗「香港有工業」

焦點新聞 領袖訪談

問起年青人對香港工業的印象,不難聽到「低技術」、「沉悶」、「辛勞」等回答。生產力局的實習計劃正是希望打破這刻板印象,為年輕人帶來近距離認識香港工業發展的寶貴機會。早前,一眾冬季實習生在畢業禮上回顧過去六周半的精彩旅程如何讓他們大開眼界,令我十分欣喜,亦相信達到了實習計劃的初衷。

總結參與是次實習計劃的體驗,實習生們皆表示獲益良多,不但親身感受到「香港有工業」,並了解到香港新型工業化的進程,對先進技術在工業和生活中的廣泛應用感到鼓舞,甚至扭轉了自己對香港工業、甚至整體工業的成見。他們體會到技術的進步減少了生產所需的空間,新型工業化令科技落地,令工業在香港地少樓密的環境得以蓬勃發展。

生產力局前往大灣區實地考察新型工業化發展。

今屆冬季實習計劃共有約800位來自香港、內地和海外的大學生踴躍報名,最終31位學生脫穎而出,當中四分一香港海外留學生更是專程回港參與。我經常提醒實習生們,在生產力局實習有「4N」 ─ 不影印、不Filing、不碎紙、不斟茶遞水,而要做的,是把握和珍惜走進創科應用場景的寶貴機會。實習計劃的一大亮點正是讓各位同學在香港和大灣區實地考察新型工業化發展,他們前往港企鴻利達集團位於中山、受惠於新型工業化而達致「燈塔工廠」水平的廠房,又到位於將軍澳創新園的先進製造業中心參觀,從中一睹各種高端製造科技如何促進新型工業化發展,感受工業的魅力和潛力。此外,除了於本局不同部門實習、通過影子實習Job Shadowing參與管理層的工作日程、參加新型工業化分享會、未來技能FutureSkills課程等一系列活動,實習生亦參與了生產力局今年的兩大盛事 ─ 「香港有工業 · 重要夥伴起動大會」及「智瞻2024」,親身見證本局與業界並肩同行,推動新型工業化及可持續發展。

要推進香港的新型工業化發展,人才培養是關鍵要素。

在此,我特別感謝所有擔任Mentor指導實習生的生產力局同事,他們無私分享了自身的專業知識及豐富經驗,啟發實習生對職業生涯方向的思考及激勵他們在創科領域追求卓越,盡展所長。這些友師亦是香港創科人才輩出的實證。

香港正發展成為國際創新科技中心,創新科技及工業發展的關係素來密不可分。而要推進香港的新型工業化發展、增強香港製造的優勢,人才培養是關鍵要素,需要社會各界共同努力,我呼籲各界要給予香港青年創科人才更多支持,大力推動創科教育及培育創科人才。我深信,他們不但是香港未來的主人翁,更有潛力接棒香港工業發展,結合創新及創業精神,成為明日「知創企業家」,帶領「香港有工業」邁向新篇章,由他們說好香港的創科故事最合適不過。

香港生產力促進局總裁畢堅文

我與團隊現已著手研究優化實習計劃內容,務求更緊貼科技前沿趨勢及年輕人才的期望,並進一步聯繫全球各地的創科新力軍。生產力局新一期的實習計劃將於2024年暑假舉行,現正接受報名:https://careers.hkpc.org/job/Summer-Intern/948185510/,歡迎有志投身創科產業的年輕人踴躍參與。


作者簡介:香港生產力促進局總裁畢堅文

畢堅文先生於2017年12月起出任生產力局總裁,領導生產力局透過先進科技、政府資助計劃管理及未來技能培訓,推動香港發展成為國際創新科技中心。